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三峡大学365bet.com亚洲版委员会文件
水环党〔2018〕4号
关于发布《2018年365bet.com亚洲版党政工作要点》的通知
院属各系部:
2018年学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，以推进素质教育为主题，以提高人才培养质量为核心，认真贯彻落实学校党委、行政的工作部署和“三全”育人理念，以“双一流”建设和本科教学工作审核评估为契机，提升学科和科研水平，切实提高人才培养的能力和质量，增强“双服务”能力，加快把学院建设成为特色鲜明、协调发展的教学研究并重型学院。
一、加强党建工作，发挥学院党委政治核心和保证监督作用
深入贯彻落实党的十九大精神、省第十一次党代会精神及学校第四次党代会会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，不断加强学院党建工作，加强学院领导班子建设，发挥学院党委政治核心作用。提高党员素质、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，加强党政交流沟通，为学院各项工作的顺利进行发挥保证监督作用。
（一）加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，坚定执行党的政治路线，在全院党员干部中继续开展严守政治纪律和政治规矩、学习新党章活动，做到令行禁止；不折不扣执行上级党委决议决定；完善和落实民主集中制；进一步加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》文件的学习，并严格执行；全年组织学院党委理论学习中心组采取多种学习方法集中学习不少于8次，强化学习的实际效果；认真落实政治学习制度，坚持单周四下午开展政治理论学习、双周四下午开展业务学习。
（二）扎实推进思想建设。以深入学习党的十九大精神为重点，学习十九届一中、二中全会精神，充分利用《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷）、《党的十九大报告辅导读本》等学习资料，深化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、研究和阐释，坚持用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装全院党员干部师生头脑，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。增强政治安全意识，严格落实意识形态工作责任制和责任清单制度，认真做好意识形态风险隐患研判工作，进一步加强对学院自办论坛、社团、网站、报告会、研讨会等舆论宣传阵地与课堂的建设和管理，落实“一会一报”“一事一报”制度，切实做到严把政治关、言论关、舆情关；充分发挥学院网站、水环风华公众号的引领作用。进一步加强精神文明建设和法制宣传教育；加强师德师风建设，实施师德“一票否决”制。大力推进学院文化建设，打造感动水环人物、大禹讲坛等学院文化品牌。
（三）加强学院党的组织建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将“两学一做”学习教育作为抓好学院党建的重要抓手，贯穿全年党建工作。严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。严格执行党建工作述职、评议、考核制度，加强平时检查。深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，加强人员选配和培训力度。按照学校要求落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。开展“牢记时代使命，书写人生华章”主题党、团日活动，并严格落实党员手册纪实制度。做好发展党员工作。
在学校完成中层干部换届工作后，做好学院内设机构、学科和学术机构的优化调整，做好学院科级干部、系主任、支部书记及其它机构负责人的换届和调整工作。
（四）持续推进作风建设。认真落实《关于迅速学习贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神的通知》文件精神，落实“八项规定”精神实施细则。加强作风建设日常监督管理，紧盯“四风”问题新动向，形式主义、官僚主义新表现，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐。扎实开展第十九个党风廉政建设宣传教育月活动。继续实施院领导进教室听课制度和院领导担任学生寝室长制度；启动院领导接待日活动，不断改进作风，密切与师生联系。
（五）进一步落实好“两个责任”。进一步落实学校党委全面从严治党的工作部署，持续加强压力传导，推动两个责任向支部延伸。继续落实“两个责任”清单和纪实制度。
（六）做好统战和群团等工作。认真落实《中共三峡大学委员会关于加强新形势下学校统一战线工作的实施意见》，强化党外知识分子的思想政治引导，充分发挥统一战线成员的优势和作用。认真落实联谊交友制度，定期召开党外代表人士座谈会，通报情况。召开学院“三届一次”两代会。落实共青团改革。整合学院工会、团委等群团组织力量，开展党建带工建、党建带团建活动。进一步做好人口与计划生育工作
（七）做好学院安全稳定工作。打造平安学院、和谐学院。
二、以“双一流”建设为目标，推进学院改革与发展
学院坚持立德树人为根本任务，以“双一流”建设为契机，学科建设为龙头，以目标管理为手段，以改革为动力，提升人才培养能力和人才培养质量，努力把学院建设成特色鲜明、协调发展的国内一流学院。
（一）加强学科内涵建设，全面推动水利工程“国内一流学科”建设。
加强水科学与工程优势特色学科群内涵建设，探索学科群建设机制，加强学科建设保障，形成具有较强实力的学科领域；做好学位授权点合格评估工作，完成学位点自评及整改和动态调整工作。继续做好工程学ESI、水利工程学科提升计划。制定水利工程“国内一流学科”建设实施方案，完成2018年建设任务。
（二）加强人才队伍建设，提高师资队伍水平。
1、进一步优化人才队伍结构。新增教授、博士等高层次人才3人；具有博士学历的教师占教师总数的80%以上；做好人才稳定工作。
2、实施拔尖人才培育和引进计划。积极培育和引进高层次人才。积极组织申报国家级、省部级人才工程，组织申报省部级及以上专家和“楚天学者计划”工作，协助做好国外人才引进工作。
3、加强教师能力提升建设。制定并认真落实2018年度教职工培养培训计划，选派出国（境）研修2人，骨干教师参加专题培训6人次，教师到外单位挂职锻炼及双师型培养1人次。
（三）做好本科教学审核评估工作，提升本科教育教学水平。高质量完成本科教学审核评估相关工作。通过教学审核，对照本科教育教学改革“十六条”，积极寻找差距，全面考察学院师资队伍、教学资源、学生培养过程、学生发展等方面是否达到了培养一流本科人才的标准，并寻找差距、分析问题，进一步强化保证人才培养质量的体制机制建设。
（四）继续推进工程教育认证和本科质量工程建设。
加强对工程教育专业认证的学习，组织各专业按专业认证要求开展专业建设，进一步完善与工程教育专业认证理念相适应的学院日常教学管理体系，适时启动农业水利工程、环境工程2个专业认证申报工作。加强本科教学质量工程的建设，提高划拨经费的使用效率。根据专业建设进展和状况，积极择优推荐申报各级教学质量工程项目。加强课程建设力度，培育、申报素质拓展课、线上课程、翻转课堂，促进精品视频公开课与在线开放课程的建设，开设素质拓展课 3 门，公开出版教材 1 部。积极进行教研项目的组织、培育和申报，提高教研项目申报质量，加强在研教研项目的过程管理，严格结题审查。力争省级及以上教学改革研究项目数1项，公开发表教研论文 30 篇左右，其中在校外期刊发表12 篇以上。加强教师教学质量提升工作，组织好教师参加学校教学优秀奖评选和全国水利学科青年教师讲课竞赛，以及其它教学竞赛项目。拓展学科竞赛项目，培养优秀指导教师，扩大赛事的影响力和受益面。高质量完成2018年度本科教学目标任务、三峡大学学院教学工作状态年度考核。加强校外兼职教师聘任和管理，落实教学任务，积极发挥兼职教师的作用。
（五）做好研究生招生及培养工作。
加强研究生招生宣传工作，2019年博士研究生有效报名人数达到20人以上，2019年全日制硕士研究生有效报名人数达到365人以上。筹备召开2018年研究生导师工作会议，进一步明确导师立德树人的职责。继续实行“研究生视导及论文双盲审”制度，进一步规范研究生培养环节，提高研究生学位论文质量，确保研究生学位论文抽检合格率达到100%。做好湖北省优秀硕士学位论文评选工作。加强研究生学术道德教育和学科竞赛管理工作。继续实施导师上岗遴选和资格认定工作。
（六）加强学生日常教育管理，做好学生思想政治教育工作。
1、进一步加强和改进学生思想政治教育工作。全面加强党的领导，深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，以理想信念为核心，以社会主义核心价值观为引领，扎实推进思想政治教育工作；充分发挥宣传思想阵地和载体的育人功能，大力推进组织育人，构建三全育人的体制机制；进一步提升辅导员职业能力，推动辅导员队伍的职业化专业化专家化，壮大思想政治工作队伍力量；进一步坚持理论教育与实践活动相结合，强化实践育人，进一步全面推进学生思想政治教育工作。
2、切实抓好学生安全稳定工作。安全稳定是各项工作顺利开展的前提，必须将学生安全稳定工作放在重要位置。加强学生教育管理，确保不发生重大责任事故和群体性事件，加强网格化信息化推进工作，畅通信息渠道，扎实做好学生安全日报制度，定期召开月度安全分析会及安全隐患排查工作，建立健全各项安全稳定工作制度，着力形成安全稳定的长效机制；同时加强网络等媒介生态的引导，努力占领网络思想政治教育阵地。关注关心学生心理健康，紧紧把握学生的思想脉搏和心理特点，推进学生心理健康与安全教育。
3、全面推进共青团改革工作。根据《高校共青团改革方案》、《关于湖北省高校共青团改革的实施意见》及《三峡大学共青团改革实施方案》，切实加强和改进学院共青团工作，推进共青团改革创新。把准政治方向，尊重学生主体，改革优化组织设置和运行机制，巩固和创新基层团组织建设，加强共青团干部队伍建设，搭建团学活动载体，深化校园文化育人功能，把握双一流契机，汇聚青春力量，团结引领学院青年按照党的要求努力成为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
4、扎实开展创新创业教育。进一步贯彻落实《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》，加强双创教育，健全工作机制，搭建双创平台。以“创青春”、“挑战杯”等比赛为载体，激发学生双创活力与潜能，全面提升人才培养质量。
5、做好招生和就业指导工作。科学谋划，落实落细，全员、全过程、全媒体开展招生就业工作，努力提升招生就业工作质量，加大招生宣传力度，加强与省内外优质生源基地的联系，提高生源数量与质量；积极开拓就业市场，分年级、分专业开展就业指导，开展就业困难学生精准帮扶，进一步提升学院考研录取率、就业率及高质量就业率。
6、做好校友会工作。加强与校友的联系，广泛争取校友对学院办学的支持。
（七）着力提升科技创新与社会服务能力
1、加强科研团队建设，做好学院科研团队的组建工作。开展跨学科、跨部门协同创新和科研团队组建。以学科评估中的研究方向为主导，采取“自由申报、择优支持、绩效考核、统筹管理”的方式进行科研团队组建和管理。充分发挥团队攻坚作用，不同类型团队分类发展，从而完成瞄准科技前沿的研究和服务水利行业和地方经济社会的工作。组建“河长制湖长制”研究中心。
2、积极争取高水平科研项目。组织好2019年国家基金等重大项目的选题、立项申报论证，积极争取高水平科研项目。做好省科技厅、教育厅、宜昌市科技局项目、长科院、水科院开放基金项目的申报工作。鼓励有研究基础的教师积极参与水利部有关业务司、局主持的水利标准化工作，参与或承担国家及水利行业技术标准规范的研究。
3、推动高水平科研成果的新突破。充分发挥团队攻坚作用，以科研团队为核心单元加强水利领域核心关键技术攻关和前沿技术研究，聚焦水生态文明建设和“河长制”、“湖长制”等。通过团队进一步凝练研究方向，加强成员间成果的互相支撑等，积极组织申报省部级奖励，着力促进高水平论文的产出。
4、营造良好的学术文化氛围。加强“溯源论坛”组织工作,邀请校内外专家学者开展学术交流；鼓励参加国内外学术会议，营造良好的学术文化氛围。办好“第三届水工结构工程青年学者学术交流会”。
5、加强与行业、地方的交流合作。结合水利环境等行业及地方经济社会发展的重大需求，通过与地方政府签订战略合作协议等形式，以及产学研对接会、校企科技人员双向交流、深度融合、联合攻关等方式，组织开展科研合作及科技成果转化与推广。
（八）扩大对外合作与交流
1、推进学院国际化办学进程，提升留学生教育规模和质量。加快来华留学生的招生及培养，来华留学生达到80人。协助国家级来华留学示范基地建设，开展学院特色的跨文化交流活动。广泛宣传各类出国交流项目，派遣在校生赴海/境外交换学习、实习、游学2人次。
2、大力开展引进国/境外智力工作，提高学院国际化办学水平。继续加强已聘教授与我院科研合作，与海外合作伙伴签署合作协议，开展实质性合作项目。协助建立三峡大学海外教学基地，储备海外师资1人，为学校中外合作办学和来华留学生教育提供合乎要求的师资。聘请国际知名高层次专家学者来校讲学或开展合作研究 2人次及以上，了解国际前沿科学研究。积极聘请海外教授来我院授课，开拓学生国际视野。
3、不断提高师资队伍国际化水平。派遣青年教师赴海外研修或学校英语培训5人次及以上。鼓励我院教师参与国际学术会议，与国内外同行建立联系，提高专业国际影响力。积极促进我院教师开展国际合作研究，进行国际科研/教学合作项目。
（九）做好水利水电与环境工程实验中心楼的使用规划工作。
中共三峡大学365bet.com亚洲版委员会
2018年3月27日
三峡大学365bet.com亚洲版党委办公室
2018
年3月27日印发
共印6份
